Con nuevas energías comenzamos este 2023 entendiendo que podemos mejorar cosas que reclama el trabajador de AFIP.
Con alegría observamos una importante cantidad de nuevos ingresantes –contratado o trasladados a planta- que todas las aéreas están recibiendo día a día, a quienes les mandamos una fraternal bienvenida, recordándoles que somos el gremio que agrupa el personal escalafonario de grupos 17 a 26 en la AFIP-DGI-DGRSS.
Sobre los futuros ingresos estamos solicitando a la Administración Federal que de participación a nosotros, los gremios presentes en la A.F.I.P. -conforme ordena la ley y los convenios aplicables- para que además de poner énfasis en la idoneidad de los postulantes se trabaje bajo un régimen de transparencia en los procesos de selección, se nos dé activa participación.
Asimismo en el presente pedido va de la mano con el nuevo Código de Ética dictado por la propia Administración Federal que “busca fomentar los valores institucionales” , “la no discriminación” y “ la legalidad” como valores aplicables a “todos” los miembros de la Casa.
Por otro lado, volvemos a poner en tapete la discusión de los Agentes Judiciales, en nuestro caso nucleados en la Seccional Representantes del Fisco -la más numerosa de la Casa para representar el Sector- y que sigue sin solución a una situación de hecho: a ellos las paritarias no les impacta en el bolsillo ya que viven de sus honorarios y estos están virtualmente congelados con una brutal inflación anual.
Un sector que tenía un honorario propio máximo de $5000 (eran pesos igual a dólares), en 1997 (Disp. 171 DGI), $7000 en el 2015 (Disp. 318/14 AFIP), hoy 2023 cobran un tope por juicio de $14.000. Si actualizáramos ese honorario desde que se creó en 1997 a hoy el tope por juicio debería ser de $320.064 sin un peso de aumento, solo actualizando el monto.
Recordemos que el 100% de lo que cobran los agentes judiciales los paga el contribuyente fuera de la recaudación o sea no le cuesta un centavo a la AFIP y el 50% de lo que pagan esos contribuyentes va a la bolsa de TODOS los empleados de AFIP, por lo que el reclamo no es solo sectorial ES EN BENEFICIOS DE TODOS.
Ya tenemos demasiado tiempo de dialogo, entendemos que es momento de actualizar los importes como lo hemos planteado persona a persona con el Administrador Federal, a los fines de evitar una escandalosa medida de fuerza como sería la suspensión de las cobranzas judiciales. Algo que nunca sucedió, pero nunca el sector estuvo tan mal.
Dejando estas inquietudes esperamos pronto la respuesta de la Administración Fiscal y les deseamos un bello comienzo de año a todos.
| Dr. Julio Enrique Estévez (h) Secretario General Nacional UPSAFIP |
Lic. Florencia Barbieri Secretaria de Prensa Cultura y Capacitación UPSAFIP |
